Parmi ces compétences, celle consistant à conduire avec efficacité un audit interne est incontournable.

En effet, lors de l’audit de certification iso 9001 ou iso 14001, l’auditeur vous demandera de justifier de votre savoir faire pour conduire des audits processus.

Une méthode rapide et fiable consiste à participer à une formation à l’audit interne.

Cette formation dans l’idéal devra vous apporter les bases du questionnement et d’ouvrir la recherche de la conformité, vers celle de l’efficacité.

Le rapport d’audit qui en découlera n’en sera que plus pertinent.

Devenir auditeur interne est une étape importante chez les responsables qualité.

Cela ajoute une nouvelle compétence à votre CV et vous fait apparaître comme un acteur central vis à vis de votre direction.

Direction qui ne manquera pas à faire appel à vous pour réaliser par la suite les enquêtes au sein des différentes unités composant votre entreprise.

Vous détiendrez ainsi une vision globale, aussi appelée « vision macro » de votre activité.

Très usités, notamment lors d’une démarche qualité ISO 9001:2008, ces audits vous permettront de suivre les améliorations réalisés au sein de votre entreprise.

Des préconisations, disponibles dans les rapports d’audits, vous permettront de mettre en place les actions nécessaire à l’amélioration continue de vos performances.

L’ensemble de votre SMQ (système de management de la qualité) doit être passé en revue régulièrement selon cycle défini.